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jeudi, 20 juillet 2017 09:48

Expatriation : nos conseils pour déménager et entrer dans votre nouvelle vie en toute sérénité

L’expatriation était une étape indispensable dans votre carrière et dans votre vie et ça y est votre contrat est signé, vous êtes prêt à partir.

Passé la joie de la confirmation de votre date de prise de poste, vous devez maintenant organiser votre départ et ce n’est pas si simple.

Pour que votre déménagement ne transforme pas en cauchemar vos premiers pas dans votre nouveau pays, suivez les conseils de nos globe-trotters !

< Seul ou en famille : bien utiliser ressources administratives et réseau

Détaché, expatrié ou local, en fonction du contrat de travail que vous avez signé, vos conditions de traitement salarial seront différentes :

  • pour votre prise en charge santé et retraite, faites le point avec votre caisse primaire et prenez le cas échéant des assurances complémentaires,
  • assurez-vous auprès de Pôle Emploi et de l’APEC de vos conditions de prise en charge si à votre retour en France vous deviez être en situation de recherche d’emploi.
Départ en famille ?

Si votre conjoint ne peut bénéficier d’une aide à la recherche d’un nouvel emploi via votre entreprise, il sera important :

  • De faire une déclaration auprès de Pôle Emploi pour bénéficier d’aides et d’accompagnement,
  • De joindre avant le départ des réseaux francophones locaux pour bénéficier d’un soutien associatif de la part d’expatriés déjà bien implantés.
Pour vos enfants, bourses et aides scolaires peuvent vous aider pour passer le cap d’inscriptions souvent plus onéreuses à l’étranger.

< Pour 6 mois ou pour 5 ans : bien choisir sa formule de logement

Un point de chute avant de faire vos cartons, c’est mieux.

En fonction de votre contrat de travail et de la durée de votre séjour, plusieurs options s’offrent à vous :

  • Mettre l’ensemble de vos biens en garde meuble pour prendre une location en meublé, solution idéale si vous restez moins d’un an ;
  • Pour un séjour plus long mais une prise en charge minimale (ou pas de prise en charge) de votre déménagement par votre employeur, optez pour un logement vide ou semi-meublé pour acheter sur place et à moindre coût quelques meubles et objets du quotidien ;
  • Long séjour, prenez le temps de choisir un logement qui vous ressemble pour y faire déménager vos meubles et affaires pour avoir des repères familiers dans votre nouvelle vie d’expatrié.
Dans tous les cas, n’hésitez pas à commencer par résider quelques semaines dans une résidence hôtelière ou une location entre particuliers pour vous donner le temps de trouver vos repères dans votre nouvelle ville et choisir votre quartier.

< Préparer le jour J : bien choisir son partenaire de déménagement

Parce qu’une fois votre contrat signé, le jour J de votre déménagement va arriver plus vite que vous ne le pensez, prenez le temps de choisir le partenaire qui va accompagner votre déménagement.

Que votre employeur vous aide financièrement ou non, déménager toute sa vie dans un garde meuble en attendant votre retour ou dans un nouveau pays n’est pas une mince affaire.

Il s’agira donc de bien évaluer le volume à déménager et les possibilités via frêt aérien, ferroviaire ou routier, voire par bateau en sachant que les délais vont varier de 7 jours à 2 mois !

En fonction de vos critères et besoins, contactez 3 à 5 prestataires spécialisés pour faire établir des devis déménagement et prenez le temps de bien comparer les prestations.

Vous avez un doute ? Prenez contact avec des réseaux d’expatriés comme le réseau Pégase pour avoir un retour d’expérience concret et glaner au passage quelques tuyaux et bonnes adresses supplémentaires.
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